Управляющим банками в США будут выплачены большие бонусы

Управляющим банками в США будут выплачены большие бонусы

Банковским служащим по итогам прошедшего года будут начислены бонусы, в таком же объеме, как и до кризиса. Общая сумма выплат по бонусам внушительна – более 65 миллиардов долларов. Первыми подали пример с начислением «докризисных» бонусов Соединенные Штаты, банки других стран мира вряд ли отстанут от своих конкурентов.

Решение о выплате бонусов в таких размерах уже вызвало критику со стороны общественных организаций, а также в правительстве США. Как известно, в январе начинается время выплаты бонусов банковским работникам за прошедший год и сейчас большинство крупных банков, которые только начали восстанавливаться после финансовых потрясений, готовятся выплатить крупные суммы своим сотрудникам. На выплаты будут выделяться либо денежные средства, либо акции компаний на миллиарды долларов. Для примера, бонусы американских топ-менеджеров, работающих в области кредитования будут иметь семь восемь нулей после первой цифры.

Газета The Financial Times провела опрос среди представителей двенадцати лидирующих банков штатов, который подтвердил твердое намерение правления выплатить бонусы в «докризисном» размере. При этом следует учесть, что подобные выплаты могут вызвать критику уже не только со стороны правительства, но и со стороны акционеров банков.

Европейские банки еще не приняли решение, о том будут ли они выплачивать бонусы своим управляющим – оно будет принято в течение шести недель. На данный момент известно, что банки мира планируют выплатить бонусы на сумму, превышающую 65 миллиардов долларов и это с учетом того, что Великобритания ввела высокий налог (50%) на операции подобного рода.

Банкиры и трейдеры, которые работают Уолл-Стрит, получают за год по статистике шестизначные суммы, но в то же время следует отметить, что основная статья доходов у них – бонусные выплаты.

Как сообщает NY Times, только некоторые банки приняли решение о значительном сокращении бонусных выплат. Большинство же сейчас думает не о сокращении бонусов, а о том, как доказать акционерам и правительству, что эти заоблачные бонусы экономически обоснованы.